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Canicule : la CGT exige une vraie protection des salarié·es face aux fortes chaleurs

Alors qu’une vague de chaleur frappe à nouveau la France, la CGT alerte : aucune mesure vraiment contraignante n’est aujourd’hui en place pour protéger les salarié·es exposé·es aux températures extrêmes. Pendant que les employeurs regardent les chiffres et que le climat se dérègle, les travailleuses et travailleurs, eux, suffoquent.

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Note aux organisations : Chaleurs et conditions de travail

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Faire face aux fortes chaleurs en imposant le rapport de force

Exigeons ensemble de nouveaux droits !
Les fortes chaleurs doivent donc faire l’objet d’évolution de la législation, d’une adaptation de l’organisation et du rythme de travail. Voir les revendications de la CGT et faites valoir vos droits.

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Travail à la chaleur : ce qu’il faut retenir. Santé et sécurité au travail.

Publication de l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles)

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Chaleurs intense, canicule et travail des agents publics

De nouvelles précautions prévues par la réglementation

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Conclave retraites : une seule solution, l’abrogation !

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Le combat continue pour l’abrogation de la réforme des retraites !

Après plus de deux ans d’un mouvement de contestation qui n’a jamais cessé, ce jeudi 5 juin 2025 a enfin permis que la représentation nationale se prononce en faveur de l’abrogation de la réforme des retraites portée par Macron et le Medef. Lire le communiqué ci-dessous :

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Jeudi 5 juin : Bosser jusqu’à 64 ans, c’est toujours NON !!!

  • Lons-le-Saunier : 12h30 place de la liberté
  • Dole : 10h30 sous-préfecture
  • Saint-Claude : 10h place du 9 avril
  • Champagnole : 17h place de la mairie
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Jeu à gratter : découvrez comment financer l’abrogation de la réforme des retraites ! + 37 milliards d’euros à gagner

Un petit jeu à gratter proposé par CGT.fr

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Les retraité∙es, à nouveau, au cœur de la cible !

L’UCR-CGT appelle l’ensemble des retraité∙es à se mobiliser massivement, le 5 juin 2025, aux côtés des salarié∙es, du privé comme du public, pour la revalorisation des pensions et la reconquête d’une protection sociale intégrale et solidaire.

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