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- Un gel infini du point d’indice et 125 Md€ d’austérité budgétaire ? Le plan scandaleux de la mission sur la transparence des finances publiques
Communiqué UFSE-CGT :
Voir le communiqué → - Salaires, Conditions de travail : toutes et tous mobilisé·e·s le 29 septembre – Ensemble, arrêtons-les !
Ensemble, par la grève et dans les manifestations, le mardi 29 septembre prochain, imposons d’autres choix ! Voir le communiqué → - Rendez-vous salarial de la Fonction publique du mercredi 8 juillet 2026 : le gouvernement choisit le mépris
Alors que le point d’indice est gelé depuis 3 ans malgré la reprise de l’inflation, que 862 000 agentes et agents publics touchent désormais une indemnité différentielle pour ne pas tomber sous le SMIC, le gouvernement n’a annoncé aucune revalorisation de la valeur du point d’indice et persiste à imposer une troisième année blanche aux personnels.
La CGT Fonction publique dénonce avec la plus grande fermeté la mascarade du rendez-vous salarial de ce 8 juillet. Voir le communiqué → - Canicule : Etes-vous suffisamment protégé·e au travail lors des fortes chaleurs ? Faites le test
Avec les fortes chaleurs, les risques pour la santé au travail augmentent. La CGT met à disposition un calculateur permettant d’évaluer votre exposition au risque en cas de fortes chaleurs et de mieux connaître vos droits en matière de prévention et de protection en période de canicule. Faites le test ! Lire l’article → - Canicule : Enquête nationale CGT
Comment travaillez-vous pendant les épisodes de fortes chaleurs ? Votre employeur adapte-t-il les horaires, les locaux ou les conditions de travail ? Pour faire remonter la réalité du terrain et porter les revendications des salarié·es, la CGT lance une grande enquête nationale. Témoignez ! Diffusez ! Partagez ! Lire l’article → - Canicule : quels sont les droits au travail ?
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Qui sommes-nous
Avec près de 3000 adhérents, la CGT est la première organisation syndicale du département.
Composée de 150 syndicats ou sections syndicales d’entreprises avec 6 Union locales.
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