Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
Le système de retraites par répartition n’est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale. Attachées à un meilleur partage des richesses, les organisations syndicales n’ont eu de cesse pendant la concertation avec le Gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, à commencer par l’amélioration de l’emploi des seniors. Jamais le gouvernement, arcbouté sur son projet, ne les a étudiées sérieusement.
Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.
Parce qu’elles représentent l’ensemble des travailleurs et des travailleuses, demandeurs et demandeuses d’emploi, et retraité.es, c’est cette date syndicale qui donne le départ d’une puissante mobilisation sur les retraites dans la durée.
Elles décident d’ores et déjà de se réunir le 19 janvier au soir avec les organisations de jeunesse pour prolonger le mouvement de mobilisation et convenir d’autres initiatives.
Les organisations syndicales appellent les salarié.es à se mobiliser fortement dès cette première journée dans l’ensemble du territoire et à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale.
Paris le 10 janvier 2023
Nos propositions pour les retraites s’inscrivent dans le projet social que nous portons
L’enjeu des retraites n’est pas déconnecté de la protection sociale dans son ensemble, attaquée de toutes parts par le gouvernement
La question des retraites ne peut se penser sans lien avec la création et la répartition des richesses, c’est-à-dire les ressources du système
Urgence sociale et urgence climatique doivent nous conduire à changer de paradigme.
Ce nouveau paradigme doit intégrer une baisse du temps de travail, dont l’âge de départ en retraite est une modalité.
REPOUSSER L’ÂGE DE DÉPART À LA RETRAITE :
c’est allonger la période de précarité comprise actuellement entre 58 et 62 ans durant laquelle
20 % des travailleur·ses sont exclu·es de l’emploi (chômage de longue durée, invalidité…)
c’est augmenter le nombre de personnes au chômage, malades, invalides… et déplacer les
besoins en financement de la retraite vers ces autres risques (pour un euro en moins lié à la
réforme, cela fait 50 centimes en plus sur les autres risques) ;
c’est diminuer les chances d’arriver à la retraite en bonne santé ;
Depuis de nombreux mois les retraités agissent et « battent le pavé » pour exiger une revalorisation substantielle des retraites de base et complémentaires, par rapport à la baisse de leur pouvoir d’achat et à une inflation galopante.
Gouvernement et patronat ont du lâcher 4% en juillet pour les retraites de base et 5,12% pour les régimes complémentaires Agirc-Arrco. Face au passif de ces dernières années et à une inflation pour 2022 prévue autour de 8 %, les retraités exigent ce qui leur est dû !
Grâce aux mobilisations de décembre 2019 et janvier 2020, E. Macron n’a pas pu aller au bout de
sa réforme des retraites visant à la mise en place d’un système à point. Il n’abandonne pas et revient
avec une réforme paramétrique mais dont la finalité reste identique pour les travailleur·ses : travailler
plus pour gagner moins…
Partout, à Paris et dans le JURA, devant le siège du Medef , pour l’augmentation des retraites,RASSEMBLEMENT le MARDI 6 DECEMBRE 2022.
Les retraités sont mobilisés, depuis de nombreux mois, pour l’augmentation des retraites de base et complémentaires, par rapport à la baisse de leur pouvoir d’achat et à l’inflation galopante pour 2022.
le sujet n’est toujours pas pris au sérieux par le gouvernement et les employeurs. La CGT appelle à marcher partout en France ce samedi 19 novembre avec #Nous toutes. Et à une semaine de mobilisation dans les entreprises et la fonction publique du 21 au 25 novembre.
Lons le saunier samedi 19 novembre
Ce kit s’adresse à l’ensemble des syndicats de notre département.
Une formation syndicale, c’est du travail, du temps, de l’énergie, du financement. C’est un investissement qui concerne toute la CGT.
Il s’agit donc de rendre visible ces processus. Et rendre visible, c’est continuer de construire de la démocratie sociale, base de notre construction et fonctionnement. C’est gagner en efficacité et en pouvoir d’aller plus loin tous ensemble.
Vous trouverez, dans ce kit, toutes les démarches et règles de vie qui s’imposent à nous toutes et tous.
Il sera appelé à évoluer, au prorata de vos questions, du développement de la dynamique «formation syndicale», de vos besoins. Pour chaque problème, il y a une solution, alors n’hésitez pas…
Bonne lecture et utilisation !
UD CGT Jura – son collectif d’animation Formation
Lire l’article →L’union syndicale des retraités du Jura organise le déplacement avec 2 bus :
Horaires du transport : 1 bus au départ de Champagnole 7h15 place Camille Prost, les 2 bus se retrouvent à Lons Gare pour un départ à 9h et arrêt Dôle Choisey autoroute pour un départ à 9h avec une arrivée à Dijon vers 10h. Retour début d’AM.
Les inscriptions sont à faire à l’UD : ud39@cgt.fr.
Date limite le mardi 11 mars
10€ seront demandés à chaque participant soit 5€ pour le transport et 5€ pour le casse-croute que nous organisons.
Lire l’article →