Union départementale


CGT Jura

Mois

janvier 2023

Vidéo : Une réforme injuste et brutale pour tous les salariés

Vidéo partagée depuis le site cgt.fr, voir sur le site

Mobilisation du 19 janvier : 1000 manifestants à St Claude, 3000 à Dole et + de 5000 à Lons.

Retour sur la journée de mobilisation du 19 janvier :

1000 manifestants à St Claude, 3000 à Dole et + de 5000 à Lons le Saunier

Retraites, journée de mobilisation : Tou.tes ensemble le 19 janvier !

Les organisations syndicales appellent les salarié.es à se mobiliser fortement dès cette première journée dans l’ensemble du territoire et à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale.

10h : Saint Claude, Devant la sous-préfecture

10h30 : Dole avenue Lahr

15h00 : Lons-le-Saunier, place de la Liberté

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MANIFESTATION DEFENSE de l’HOPITAL PUBLIC

Lons le Saunier 14 janvier 2023.

L’hôpital public fait face depuis plusieurs années à des attaques à répétitions des différents gouvernements qui imposent autoritairement leur politique régressive :

– La privatisation des services comme la psychiatrie, comme la fonction d’ASH et comme bien d’autres services,

– Le manque croissant de personnels, personnels qui ont des conditions de travail déplorables et qui fuient l’hôpital,

– La fermeture de services et de lits : des lits sont fermés mais nous n’avons pas assez de places, du coup, ils sont 3 patients par chambre au lieu de 2 et comme ça ne suffit pas, on met des lits dans les couloirs. 120 000 lits ont été fermés en 15 ans et ce n’est malheureusement pas fini si on laisse faire !

DECLARATION CGT

La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

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Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.

Le système de retraites par répartition n’est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale. Attachées à un meilleur partage des richesses, les organisations syndicales n’ont eu de cesse pendant la concertation avec le Gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, à commencer par l’amélioration de l’emploi des seniors. Jamais le gouvernement, arcbouté sur son projet, ne les a étudiées sérieusement.
Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.
Parce qu’elles représentent l’ensemble des travailleurs et des travailleuses, demandeurs et demandeuses d’emploi, et retraité.es, c’est cette date syndicale qui donne le départ d’une puissante mobilisation sur les retraites dans la durée.
Elles décident d’ores et déjà de se réunir le 19 janvier au soir avec les organisations de jeunesse pour prolonger le mouvement de mobilisation et convenir d’autres initiatives.
Les organisations syndicales appellent les salarié.es à se mobiliser fortement dès cette première journée dans l’ensemble du territoire et à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale.
Paris le 10 janvier 2023

Téléchargez le tract : ICI

FINANCEMENT DES RETRAITES: NOS PROPOSITIONS

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Nos propositions pour les retraites s’inscrivent dans le projet social que nous portons

L’enjeu des retraites n’est pas déconnecté de la protection sociale dans son ensemble, attaquée de toutes parts par le gouvernement

La question des retraites ne peut se penser sans lien avec la création et la répartition des richesses, c’est-à-dire les ressources du système

Urgence sociale et urgence climatique doivent nous conduire à changer de paradigme.

Ce nouveau paradigme doit intégrer une baisse du temps de travail, dont l’âge de départ en retraite est une modalité.

Lire la conférence sur le financement :ICI

MACRON ET LE GOUVERNEMENT NOUS ATTAQUENT TOUTES ET TOUS

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REPOUSSER L’ÂGE DE DÉPART À LA RETRAITE :

c’est allonger la période de précarité comprise actuellement entre 58 et 62 ans durant laquelle
20 % des travailleur·ses sont exclu·es de l’emploi (chômage de longue durée, invalidité…)

c’est augmenter le nombre de personnes au chômage, malades, invalides… et déplacer les
besoins en financement de la retraite vers ces autres risques (pour un euro en moins lié à la
réforme, cela fait 50 centimes en plus sur les autres risques) ;

c’est diminuer les chances d’arriver à la retraite en bonne santé ;

Lire l’intégralité du pdf ,téléchargez le tract : ICI

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